更為了未能自控的事而放鬆更加難受難忍
但總有些想關心自己的人
往往用一些『間間公司都一樣的道理』要我放鬆
『全部辦公室政治』都是這樣，不只你這間
再不就是『不會有那裡沒有誰是不可能』
你入院時…你的工作也一樣沒有問題
不要看得太重要
**以上種種大家以為我不知道嗎?
不是不知道
而是當我在公司時
部門主管就不會幫手我的工作
更加不會安排其她同事幫忙
而我入院時…經理會幫手處理及安排其她同事一齊幫手
因此你們所說的道理
只可以用不負責任的態度去對待經理
不理她說什麼話什麼
自己我行我素…左耳入右耳出…全部當聽不見
如果有一天我能當上這樣性格的人
我就可以再次開開心心的回家吃飯了
而那些說我不要看到自己很重要的人更加過分
如果我當自己是一個這樣的人
我想我現在不應在這公司出現了
因這公司可給我的福利與我的年資對比實在太少
雖然我的職級不高
對住自己一個工作了廿年也沒有進升過一次的上司
這份工作就算不幹也絕對相信無需可惜
現在已經不再與任何人談論任何自己的不快
因總是發覺談論不到幾句便會心煩氣悶
總覺得聽者一早已有自己的想法
一早已覺得是我自己不想放開
但如果我對工作真的可以做到愛理不理
那為何經理還留這個經常入院的人在公司繼續工作?
還可留在這裡…不是這公司有人情味
而是這個部門難請人…不計較會負責任的人就更難
因此經理先至會繼續忍受下去
否則經理也不會對我的要求越來越過分
因她覺得我入院…她幫我很多…我欠她的『想法變態』
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